Nos valeurs
Nos valeurs
Nos valeurs
L’informatique étant en constante évolution, la veille et l’innovation constituent un axe stratégique chez I-LEAD CONSULTING. Nos consultants sont en veille permanente et travaillent continuellement sur des projets de recherche internes. Acquérir des connaissances par la veille technologique permet de créer, d’inventer et d’innover.
Nous misons sur l’innovation et la veille technologique en :
Forums
Sponsorisant la participation à des forums technologiques (Devoxx, JUG, openduweb…).
Formation continue
Multipliant les rencontres de formation et de partage de connaissances entre collaborateurs.
Partage de connaissances
Encourageant et rémunérant nos consultants pour toute rédaction d’articles ou organisation de sessions de formation dans nos locaux.
Accompagnement
Accompagnant nos consultants dans l’étude et la réalisation de leurs idées innovantes.
Nos valeurs
L’informatique étant en constante évolution, la veille et l’innovation constituent un axe stratégique chez I-LEAD CONSULTING. Nos consultants sont en veille permanente et travaillent continuellement sur des projets de recherche internes. Acquérir des connaissances par la veille technologique permet de créer, d’inventer et d’innover.
Nous misons sur l’innovation et la veille technologique en :
Forums
Sponsorisant la participation à des forums technologiques (Devoxx, JUG, openduweb…).
Formation continue
Multipliant les rencontres de formation et de partage de connaissances entre collaborateurs.
Partage de conaissances
Encouragement et rémunération de nos consultants pour toute rédaction d’articles ou organisation de sessions de formation dans nos locaux.
Accompagnement
Accompagnant nos consultants dans l’étude et la réalisation de leurs idées innovantes.
Passionés – Dévoués – Professionnels
Les Valeurs de notre entreprise forgent notre identité
Transparence
La transparence fait partie de l’ADN de notre société. Nous travaillons dans un climat de confiance avec nos acteurs internes et externes. La transparence se manifeste par des modes de communication internes qui assurent un partage d’informations claires et complètes à tous les niveaux de l’organisation, afin que chacun puisse accomplir adéquatement ses fonctions et réaliser ses missions.
Écoute et bienveillance
Chez I-Lead Consulting, nous entretenons une culture basée sur le partage et la bienveillance. Nous veillons à conserver un climat de dialogue et de partage avec nos consultants. La bienveillance passe nécessairement par l’écoute et la compréhension du collaborateur. Concilier avec finesse l’exigence et la bienveillance devient un puissant levier pour faire exprimer le meilleur de chacun et de l’organisation.
La proximité avec nos collaborateurs nous permet d’être à l’écoute de leurs attentes. Nous mettons en place de nombreux moyens pour leur permettre de monter en compétence.
Exigence
L’exigence en matière de qualité est plus qu’une valeur, c’est un engagement à réussir les projets de nos clients à la perfection. Chez nous, l’exigence est un pari sur le potentiel des personnes, sur leur capacité à réussir, à progresser et à se dépasser.
Transparence
La transparence fait partie de l’ADN de notre société. Nous travaillons dans un climat de confiance avec nos acteurs internes et externes. La transparence se manifeste par des modes de communication internes qui assurent un partage d’informations claires et complètes à tous les niveaux de l’organisation, afin que chacun puisse accomplir adéquatement ses fonctions et réaliser ses missions.
Écoute et bienveillance
Chez I-Lead Consulting, nous entretenons une culture basée sur le partage et la bienveillance. Nous veillons à conserver un climat de dialogue et de partage avec nos consultants. La bienveillance passe nécessairement par l’écoute et la compréhension du collaborateur. Concilier avec finesse l’exigence et la bienveillance devient un puissant levier pour faire exprimer le meilleur de chacun et de l’organisation.
La proximité avec nos collaborateurs nous permet d’être à l’écoute de leurs attentes. Nous mettons en place de nombreux moyens pour leur permettre de monter en compétence.
Exigence
L’exigence en matière de qualité est plus qu’une valeur, c’est un engagement à réussir les projets de nos clients à la perfection. Chez nous, l’exigence est un pari sur le potentiel des personnes, sur leur capacité à réussir, à progresser et à se dépasser.