I-LEADCONSULTING

Cabinet de conseil: systèmes & logiciels
informatiques.

I-Lead Consulting est un cabinet de conseil et d’ingénierie créée en 2015 par ses trois fondateurs qui ont travaillé pendant de longues années chez des ssii reconnues sur le marché.
Aujourd’hui ils mettent tout leur savoir-faire,expertise, connaissance approfondie du marché au service de I-LEAD et ses clients.
Grâce à l’alliance des compétences techniques et commerciales de ses fondateurs, I-LEAD Consulting constitue aujourd’hui un partenaire privilégié pour ses clients en leur proposant une offre maitrisée et complète qui couvre tous leurs besoins.
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets à forte valeur ajoutée en mettant à leurs disposition le meilleur de nos collaborateurs.
Nous assurons une transformation de leurs SI à travers une offre complète qui englobe : le conseil, le coaching ,la conception, la réalisation et le développement …,

Nos Valeurs

Innovation

En effet, l’informatique étant en constante évolution, la veille et l’innovation constituent un axe stratégique chez I-LEAD CONSULTING. Nos consultants sont en veille permanente, ils travaillent continuellement sur des projets de recherche en interne.Le fait d’acquérir des connaissances par la veille technologique permet de créer, d’inventer, d’innover. Nous Misons sur l’innovation et la veille technologique par :

  • Sponsoriser la participation aux forums technologiques (Devoxx, JUG,openduweb…)
  • Multiplier les rencontres de formation et de partage de connaissance entre collaborateurs.
  • Encourager et Rémunérer nos consultants pour toute rédaction d’article ou organisation de session de formation dans nos locaux.
  • Accompagner nos consultants dans l’étude et la réalisation de leurs idées innovantes.
Transparence

La transparence fait part de l’ADN de la société. Nous travaillons dans un climat de confiance avec nos acteurs internes et externes.
La transparence se manifeste par des modes de communications internes qui assurent un partage d’informations claires et complètes à tous les niveaux de l’organisation, afin que tous puissent accomplir adéquatement leurs fonctions et réaliser leurs missions.

Ecoute et Bienveillance

Chez I-Lead Consulting, nous entretenons une culture basée sur le partage et la bienveillance. Nous veillons à conserver un climat de dialogue et partage avec nos consultants.La bienveillance passe nécessairement par l’écoute et la compréhension du collaborateur.
Concilier avec finesse l’exigence et la bienveillance devient un puissant levier pour faire exprimer le meilleur des possibles chez les collaborateurs et dans l’organisation.
La proximité avec nos collaborateurs nous permet d’être à l’écoute de leurs attentes, ainsi, nous mettons de nombreux moyens en place pour leur permettre de monter en compétence.

Exigence

L’exigence au niveau de la qualité, est plus qu’une valeur .Il s’agit d’un engagement à réussir les projets de nos clients en toute perfection. Chez nous, l’exigence est un pari sur le potentiel des personnes, sur leur capacité à réussir, à progresser, à se dépasser.